伤残保险计划种类

计划种类

政府类伤残补助:
▪ 就业保险(EI)疾病福利:
政府就业保险可提供最高15周的收入福利。
符合领取福利的要求:收入减少至少40%,已在可保就业单位工作600小时以上。
▪ 加拿大退休计划(CPP):
65岁以下因伤残而无法工作4个月以上,即可领取CPP的伤残补助。

商业类个人伤残保险:
▪ 短期伤残保险:
赔付期通常最高为6个月。当被保人因完全伤残而暂时无法工作时可按周获得赔付,直到员工能够重返工作岗位或者长期伤残保险启动。

▪ 长期伤残保险:
赔付期通常为数年或到65岁。根据是否完全伤残及部分康复后是否可以从事本职或其它工作又分为任何职业完全伤残、常规或本职职业完全伤残、比例伤残、部分伤残等(详见伤残定义)。
一些长期伤残保险的前两年定义为无法从事之前从事的职业,两年后转为“任何职业”伤残保险。
一些长期保险会提供比例伤残或部分伤残的附加选项,即当被保险人在一定时期的暂时性伤残之后虽可以继续工作,但无法完全恢复工作能力,根据损失的收入可以获得一定比例的赔付。
长期伤残保险一般会有30、90、180天的等待期。等待期越长,保费越低。